Lấy khẩu hiệu công ty làm động lực

Xin chào! Tôi hiện là nhân viên của sagojo– Công ty tuyển dụng đến từ Nhật Bản.

Plum jobs, rewarding lives – www.sagojo.com

Như tôi đã nói qua, nhiều công ty Nhật Bản bắt đầu ngày làm việc bằng một cuộc họp vào buổi sáng. Tại đó, trước khi kết thúc cuộc họp nhân viên sẽ xếp hàng và cùng nhau hô to các khẩu hiệu của công ty như một cách để truyền cảm hứng và động lực làm việc cũng như sự trung thành đối với tổ chức.

Nhiệm vụ và mục tiêu của công ty được nhắc đến mỗi ngày để mỗi cá nhân đều ghi nhớ và thực hiện

Nhiệm vụ và mục tiêu của công ty được nhắc đến mỗi ngày để mỗi cá nhân đều ghi nhớ và thực hiện

Công ty tôi cũng không ngoại lệ, cũng họp vào mỗi buổi sáng và đều kết thúc buổi họp bằng nhiệm vụ và mục tiêu của công ty. Có chăng là để phù hợp với văn hoá của Việt Nam thì hình thức đồng loạt hô to khẩu hiệu được thay thế bằng việc mỗi ngày sẽ có một thành viên đứng lên nhắc về nhiệm vụ và mục tiêu của công ty. Cả sếp cũng không ngoại lệ. Dù khẩu hiệu của sagojo được viết bằng 3 thứ tiếng Việt – Anh – Nhật nhưng đôi khi 2 sếp người Nhật cũng cố gắng trình bày nó bằng tiếng Việt giống như nhân viên. Những lúc như vậy, chúng tôi đều cảm nhận được mọi người đang xích lại gần nhau hơn vì một mục tiêu chung. Bề ngoài của lễ nghi này xem ra có vẻ mang tính hình thức, phô trương, nhưng đó lại chính là những lời cổ vũ tinh thần trong công việc đối với mỗi nhân viên. Và đó cũng là một hình thức khới đầu một ngày làm việc mới đầy năng lượng, đồng thời khắc sâu các mục tiêu của công ty trong tâm trí từng nhân viên.

  • lay-khau-hieu-cong-ty-lam-dong-luc

Bài cùng chuyên mục: